Cinq ans après le lancement de la première expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée » (TZCLD) sur 10 territoires « pilotes », une seconde étape s’est engagée depuis la fin d’année 2020 pour l’association TZCLD avec l’adoption d’une nouvelle loi élargissant l’expérimentation à au moins 50 nouveaux territoires au cours des 5 prochaines années. Dans ce cadre, en Guadeloupe, les 8 territoires émergents préparent le dépôt de leur candidature.

Qu’est-ce que l’expérimentation TZCLD ? 

Pour rappel, l’expérimentation vise à proposer un emploi à tous ceux qui en sont privés durablement, sur des territoires qui se déclarent volontaires. A partir des compétences, savoir-faire et souhaits des personnes privées durablement d’emploi, il s’agit de développer, via des entreprises à but d’emploi (EBE), des activités utiles au territoire et non concurrentes, répondant aux besoins non satisfaits et articulant mieux-être social des personnes, cohésion sociale et transition écologique.

Le Lab’Iles de Guadeloupe dans le cadre de son pôle innovation sociale se mobilise pour faire de l’emploi un droit en Guadeloupe 

Le Lab’Iles de Guadeloupe via son pôle innovation sociale est en charge de l’animation de la « grappe TZCLD» des territoires volontaires Guadeloupéen Nos experts travaillent depuis plusieurs mois avec les services du Département ainsi que l’ensemble des membres du « Comité Régional des Partenaires pour le Droit à l’emploi » pour accompagner avec le soutien de l’association nationale TZCLD la mise en œuvre de l’expérimentation sur l’ensemble du territoire.

Cet espace de coopération pour le droit à l’emploi a pour mission d’apporter un niveau d’information homogène entre l’ensemble des partenaires parties prenantes dans l’expérimentation TZCLD sur l’état d’avancement des 8 « projets émergents » que comptent le territoire Guadeloupéen. Le comité se réunira 2 à 3 fois par an au cours des 5 prochaines années.

Le Lab’Iles de Guadeloupe soutient également les candidatures des territoires émergents en participant aux « Comités Locaux pour l’Emploi » (CLE). Lieu de concertation rassemblant tous les acteurs du monde associatif, de l’emploi, de l’insertion, du logement social et d’autres institutions parties prenantes dans le cadre du projet TZCLD porté par les Ville de Sainte Rose, Capesterre Belle Eau, Trois Rivières, Gourbeyre, Bouillante, Petit Bourg, Deshaies et Vieux Habitants.

Le CLE constitue l’instance de pilotage effective du projet pour les territoires.

Les liens avec les 8 territoires émergents se construisent afin de les accompagner dans leur future demande d’habilitation :

• Fabrique du consensus local et moyens dédiés à la démarche
• Mobilisation et rencontres des personnes privées d’emploi
• Gouvernance du Comité Local pour l’Emploi
• Identification des travaux utiles et modèle économique
• Quelle future Entreprise à But Emploi ?

Dans le cadre de cette 2^nde loi élargissant le nombre de territoires habilités, les équipes projets de chaque territoire s’investissent dans la démarche afin de participer à cette 2^ème  étape expérimentale. En tant qu’animateur de grappe régionale, le Lab’Iles de Guadeloupe est aux côtés de ces acteurs de terrain.

De nouvelles demandes de reconnaissance de territoires émergents ont été adressées au Conseil d’Administration de TZCLD ces dernières semaines

A ce jour, le territoire pilote dans la cadre de l’expérimentation est la ville de Sainte Rose mais ce sont déjà 8 territoires mobilisés et plusieurs candidatures en cours en Guadeloupe…

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